Aprendizajes de Organizaciones Ghandi

Hablan más nuestros hechos que nuestras palabra.

La autenticidad y la coherencia son valores en alza.

Para el individuo y para la organización es bueno tener valores y comportase de acuerdo a ellos, tanto en la vida personal como en la profesional.

Nunca debimos quitar a las personas para poner dinero en su lugar.

Piensa en cada paso antes de darlo, pasos cortitos.

Si las personas cambiamos, cambia el mundo y si componemos y creamos organizaciones sanas, pues estamos poniendo en marcha una energía muy potente de tranformación en positivo del mundo.

El talento en explosión es el factor competitivo del futuro.

Cada uno es responsable de lo que escucha, de lo que aprende de lo que aplica.

El marketing ha muerto, hay que volver a la autenticidad.

El sentido del humor es la señal suprema de la inteligencia.

El hombre no ha tejido la red de la vida, es solo una hebra de ella.

Suele haber mucho que callar cuando dos personas no saben compartir un silencio. y hay mucho entendimiento cuando sin palabras se pueden sentir unidosorganizaciones gandhi

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