Para el que quiera retomar esta antigua idea: Dirigida en su dia al coiiar, hoy al Consejo Superior de Ingenieros Industriales

Hoy os comento un proyecto que se nos ocurrió en su momento a un grupo de compañeros y a mi. Lo dejamos aparcado, pero lo comento por si alguien que me lea, le gusta y puede ponerse a ello (que me avise!) Esto es lo que propuse al COIIAR en su momento.manual de los sueños

1.       OBJETO

La misión de este documento es plasmar el proyecto innovador sobre recursos humanos surgido como parte de una iniciativa pionera  entre el colectivo de ingenieros de fusión de conocimientos para crear empresa.

2.       ANTECEDENTES

En la actualidad los colegios profesionales, los ingenieros y las empresas se enfrentan a un mercado cada vez más  competitivo, en donde convivir con la actual crisis española hace difícil su supervivencia.. Además el mercado se encuentra cambiando continuamente, las empresas, los colegios y los profesionales se ven en la necesidad de tomar decisiones que les permitan adaptarse a  dichos cambios y desarrollar (a su vez) la capacidad de competir en el mismo. De igual forma  los colectivos y personas que pretendan liderar el mercado deben distinguirse de otras, aprovechando estratégicamente sus  fortalezas internas y buscando la mejor manera de sobrellevar sus debilidades.

Para conseguir el éxito es indispensable contar con recursos humanos formados con las necesidades y requisitos de los problemas del hoy. Los colectivos como los colegios de ingenieros deben  agarrarse con fuerza a ellas para sobrevivir, pero además tiene que convertir sus debilidades en potenciales fortalezas para ser sostenibles en el tiempo, en un mercado cada vez más global y competitivo.

Por todo lo anteriormente expuesto se realiza el presente briefing de proyecto de gestión de recursos humanos, para aprovechar eficientemente la mayor fortaleza de su colectivo: el conocimiento y la experiencia de sus profesionales, para hacer convivir la ilusión de los nuevos titulados con la experiencia profesional de los senior tanto de los que están trabajando en el país como los que están trabajando fuera de él.

3.       NECESIDAD

  • Marcha de talento al extranjero
  • Tejido industrial cada vez más deblitado
  • Crecimiento profesional limitado
  • Bajada de ingresos en colectivos profesionales

4.       OBJETIVO

1.       Objetivo General

El objetivo general de este proyecto es diseñar, desarrollar e implantar un método práctico innovador de gestión de recursos humanos que facilite la movilidad de profesionales entre empresas, permitiendo contribuir con una masa de profesionales formados a crear líderes preparados para los retos actuales y empresas con directivos preparados para afrontar el cambio que se está produciendo en el entorno actual y futuro.

2.       Objetivos Específicos

Los objetivos específicos del proyecto son:

  • Diseñar, desarrollar e implantar un modelo de negocio innovador sobre gestión de rrhh basado en nuevas tecnologías y en el conocimiento humano.
  • Extender el modelo de negocio a otros sectores estratégicos para el desarrollo del tejido industrial.

3. Modelo de negocio

El modelo de negocio que se propone se basa en tener como inputs de un sistema a personas y como output a personal con carrera profesional desarrollada y a empresas satisfechas con material humano específicamente preparado para un puesto.

El modelo se compone de un plan a 5 años para los colegiados adheridos. Se firman acuerdos de colaboración con las empresas a través de un inventariado hecho a  través de la base de datos del colegio. El colegiado adherido es estudiado solicita un puesto deseado en una empresa concreta, se establece un plan de formación con las empresas con las que se tiene convenio hasta finalmente llegar al puesto deseado en la empresa última con la cual previamente se ha acordado unas especificaciones para el puesto, que quedarán totalmente cubiertas a través de formación complementaria cursada en el propio colegio.

  1. Segmentos de clientes.

 Profesionales

Empresas

  1. Propuesta de valor

 Ofrecer una salida profesional especializada dirigida que aporte valor tanto a los profesionales, a las empresas, a los colectivos  y a la sociedad.

  1. Canales de distribución

 Plataforma del colegio profesional

  1. Relación con el cliente

 De confianza, ética, estable en el tiempo e imparcialidad

  1. Flujos de ingresos

 Cuotas  de usuarios (profesionales y empresas)

  1. Recursos clave

 Base de datos con de conocimiento entre el colectivo de profesionales.

  1. Actividades clave

 Difusión de la información sobre el programa entre colectivo

Creación de prototipo de base de datos

Recursos humanos

Contacto con las empresas

  1. Red de partners

 Colectivos de profesional de ingenieros

  1. Estructura de costes

 

1 persona el primer año

Inversión en estructura de base de datos con bi en el cloud tercer año.

La inspiración: “No te crees angustias. Si el combate es mañana no vivas con los puños cerrados”

cris La inspiración te viene cuando menos la esperas. A veces cuando estás motivada, a veces el desánimo también te inspira. A veces hecho de menos a  mi amiga Arantxa que ahora está viviendo en Londres. Recuerdo cuando inventábamos cuentos a medias. Recuerdo que eran nostálgicos pero nos  inspiraban y quedaban geniales si habéis seguido el blog, habréis leído alguno. Ya he plantado un árbol, quizá algún dia cuando conozca a mi  verdadero yo, a mi yo sin mente, me atreva a escribir un libro, antes he de leer muchos otros.

Por cierto, hablando de libros, un colega de profesión, que me dice que llevo la ingeniería metida hasta la médula y que me la tengo que sacar como  sea para ser simplemente Cris, me ha sorprendido, tanto por sus buenos consejos basados en la experiencia, como por sus planes futuros y porque  así porque sí me regaló un libro del cual todavía no os puedo hablar porque hay que leerlo muy despacito. “El poder del ahora”, cuando lo lea, lo  entienda y lo reflexione (si estoy inspirada) os hablaré de él y sus enseñanzas. Qué sabio mi amigo el explorador. No me da consejos me regala un  libro para cambiar mi experiencia de vida. No os parece alucinante?

Y es que las cosas vienen cuando no las esperas, vienen a tu vida porque si, y se van también porque sí. Como cuando vino a mi vida la oportunidad  de formar parte de Hiberis, o cuando vino a mi vida la oportunidad de intentar crear una star-up, son experiencias de vida acojonantes, y cuando las  estás viviendo en realidad no te das cuenta de lo que te van a suponer.

 Por ejemplo, ahora estoy metida en el mundo del desarrollo web, quién sabe ésto unido a mi experiencia laboral y personal dónde me puede llevar. Navegar es  tan bonito…

Lo dicho no te crees angustias. Si el combate es mañana no vivas con los puños cerrados. Ésto viene a que muchas veces nos generamos unas angustias increíbles por cosas que no tocan lucharlas (yo, la primera) Es por eso, porque soy luchadora y a veces doy puñetazos al aire cuando me frusto, que soy la que más necesito profundizar y ahondar en esta frase.

 

Mis avances con lenguajes de programación

Os acordáis que hace tiempo os conté mis avances en SolidWorks, pues ahora os voy a contar mis avances en programación que es mi nuevo divertimento y la forma en la que espero encontrar un trabajo. (Eso esperaba también con solidWorks jejej). Bueno os cuento mi experiencia con esto de programar. Aprender a programar NO es como aprender a montar en bici. Aprender a programar es como decirlo… es como un reto tras otro. Yo siempre he dicho que en realidad me gusta es solucionar problemas, como al que le gusta hacer crucigramas.

Bueno pues os cuento me estoy leyendo ya el tercer libro de Ken Follet de la trilogía donde da un repaso a las guerras mundiales y sus consecuencias bajo distintos personajes. Aprovechando esto es decir que mi cabeza está ambientada alla por la segunda guerra mundial y que tengo mi mente centrada en el desarrollo me fui el sábado a ver la película .

“The imitation game”

El desarrollo mitBueno primero os la recomiendo totalmente. Os cuento un tumblr_lwz7x2WszE1qbjt25o1_500poco. En a mediados del siglo XX, aparece un matemático Alan Turing el puñetero padre de la computación. Turing sentó las bases de la informática y liderando a un heterogéneo grupo de académicos, lingüistas, campeones de ajedrez y oficiales de inteligencia, contribuyó decisivamente a la causa aliada en la Segunda Guerra Mundial al descifrar el código de la máquina Enigma alemana.

La historia es que para mi programar es como intentar crear la máquina de Turing. Algo muy difícil pero que se puede hacer. Y ahí estoy dándole al html, javascript, jquery y android. Cada vez que consigo hacer un ejercicio más (con ayuda) me siento como cuando la máquina Turing descubre el código de enigma. Osea una pasada. Y lo dicho como lo mio es resolver problemas pues yo creo que en un futuro no se me puede dar mal, eso si se tarda en avanzar……….. mucho mucho. Por lo menos a mi me pasa.

Pues eso que yo creo que el camino se hace al andar, me doy cuenta de que poco a poco todas las cosas que he estudiado en Ingeniería Industrial Superior, incluso mi máster de innovación que a las empresas parece darles igual,  todos los trabajos que he realizado, cursos que he hecho, conocer pequeñas medianas, grande y empresas multinacionales, encontrar por tu camino las personas que se suben y bajan de tu tren, retomar contactos, hacer nuevos, coger consejos de aquí y allá,  la gente que te encuentras que te aporta muchísimo por el camino creo, por todo ello  tengo la corazonada de que me llevará a un buen puerto. Sabéis por qué porque creo que he hecho muy bien las cosas. Creo en mi buen futuro, en aportar algo muy valioso a la sociedad y al progreso (Se que ésto te encantará que lo diga Carlos de La Rosa ;))

La vida es un juego y hay que apostar a caballo ganador. No te pares continúa o mejor estña por llegar. Es en serio. Siempre. Sonríe a la vida y la vida te hará sonreir.

Y eso que estoy orgullosa de mi pasico a pasico en el mundo del desarrollo. Id a ver la peli, verais como alguno se siente identificado con Turing cuando descubre su máquina el enigma. Pura matemática. Pura ingeniería.

Un saludo a mis seguidores.

 

Optimismo frente a todo

Engánchate al optimismo y crearemos progreso.

If you want

He recibido una mano amiga desde la entrada que escribí. Todavía no me creo la generosidad que puede llegar a tener la gente cuando se pone en tu situación. Sabéis cual ha sido su respuesta que estoy alineada con los tiempos que corren. Me relajó tanto leer esto de alguien a quién admiro y es un referente para mi…

No estoy sola en esto. En esto vamos muchos pero lo sacaremos adelante con planes objetivos y proyectos como nos educaron a los que estudiamos en el mismo sitio y a los que estudiaron en sitios distintos es igual. A los que sienten un ideal y luchan por su valor.

No nos damos cuenta pero la sociedad futura depende de nuestras acciones. Y mis predecesores lo hicieron muy bien crearon industria, valor, servicios. Admiro a los ingenieros industriales que levantaron a este pais junto con sus contemporáneos.

Empresarios, tecnólogos, ingenieros, fp´s, obreros.. tenemos que construir algo muy bueno el futuro y es eso lo que no focalizo no se dónde se encuentra eso tan bueno, nos decían que las TICs y la innovación eran la panacea pero no generan el valor que esperábamos, las empresas escuchan innovación y huyen, salvo las que están compradas por capital extranjero y es por eso que pido ayuda para esto para buscar mi propio objetivo para contribuir al progreso, no es tanto pedir. Sin más, como decía mi colega estamos fuertes y hay que ir a por todas.

Creeis en el progreso? Yo si. Inteligencia de todos los tipos agrupada comprimida estructurada. Eso creo creará progreso.

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Caos 2014-2015

It's Not a Race, So Don't Run......Aquella bonita palabra al que Einstein llegó a atreverse definir. Si Einstein me hubiera conocido a mi y hubiéramos charlado, fijo que le habría puesto mi foto en su definición. Y esto a que viene, pues viene, a que he visto que tengo 836 seguidores de mi blog abandonados y esto debido a qué?
Bueno pues empecemos desde el principio 8 de mayo del 2013 yo todo orgullosa aprendiendo solidworks, me sale trabajo de ingeniera de felicidadginafahrenheit5I+D+i, con lo que no tengo tiempo para pensar nada mas que en I+D+i e innovación. Pero claro esto de las redes una vez te presentas la gente se pregunta qué le habrá pasado a esta pobre. Pues eso absorbimiento puro y duro del día a día.
Enero de 2015. Ya no curro, estoy en un precioso programa de entrenamiento de desarrolladora web y apps móviles. Tomayá, dirá alguno, sip es bonito pero no se si está hecho para mi, dentro de unos meses cuando me pongan delante de una empresa a hacer cosicas entonces os diré pues si mira le he cogido el gusto o para nada o no he tenido tiempo porque me han contratado para otra cosa como pasó con Solid Works.
Y en esto entro en un debate profundo que amigos ingenieros industriales que me leais me gustaría que me comentarais. En mi carrera yo siempre he intentado no encasillarme sacar proyectos adelante de muy distinta índole, pero ahora me vienen con la cantinela de que me 1tengo que especializar si quiero trabajar y yo digo pero porqué si a mi me gusta hacer de todo en todos lados ser polivalente y no encasillarme pues por narices me tendré que encasillar para que la gente comprenda que si que quiero un trabajo.
Un objetivo me dicen que busque, como si fuera tan fácil buscar metas y objetivos. Como coño se busca un objetivo, a las empresas se les da bien lo de buscar objetivos, porque su objetivo fundamental es ganar dinero. Pero que pasa con mis objetivos. Tener trabajo no es un objetivo es una necesidad para vivir, entonces cual es mi objetivo?

androidY en ello ando en el caos jugando con el HTML, jugando con css y android.
Echando de menos mi proyecto de Start-up y conociendo a gente que me ayuda a abrir los ojos a mundos inexplorados.
Necesito más que nunca repuestas a preguntas que no existen, no se si me entendéis. Contestadme por favor, decidme si alguna vez os habéis sentido como yo y si después del caos existe vida.

Patent box para todos art. 23 del TRLIS

Consiste en una rebaja tributaria de las empresas que realizan desembolsos en actividades innovadoras disminuyendo lo que les cuesta.

En España se aplica desde 2008, con la aprobación de la Ley 16/2007, entrando en vigor el 1 de enero de 2008 regulado en el artículo 23 del TRLIS, y aunque por su nombre parece que el incentivo sólo se refiere a la cesión del uso o explotación de patentes, su aplicación engloba muchos más activos, a parte de las patentes, que las empresas pueden poseer.

En concreto, lo que la ley permite es la reducción de la base imponible del Impuesto de Sociedades “del 50% de los ingresos obtenidos por la cesión del derecho de uso o explotación de patentes, dibujos o modelos, planos, fórmulas o procedimientos secretos”, o también de “la cesión de derechos sobre informaciones relativas a experiencias industriales, comerciales o científicas”, siempre y cuando hayan sido creados por la empresa cedente en el marco de una actividad innovadora.

Así, los activos incluidos en el ámbito de la reducción fiscal son los que, de acuerdo con el modelo de convenio de la OCDE, encajarían en los conceptos de “propiedad industrial” y de “know-how”. En cambio, quedan fuera los derechos de propiedad intelectual. La reducción tampoco alcanza a la explotación de marcas, a los servicios de asistencia técnica ni al alquiler de equipos comerciales, industriales o científicos.

Nos encontramos, por tanto, ante ACTIVOS INTANGIBLES que además de proporcionar una ventaja competitiva a las empresas que los poseen, por el simple hecho de haberlos desarrollado y aplicarlos, permiten un notable ahorro en la cuota del Impuesto de Sociedades.

Además, las posibilidades de aplicar este beneficio fiscal son numerosas, ya que su regulación permite la cesión múltiple de estos activos sobre diferentes terceros o empresas pertenecientes a un  MISMO GRUPO EMPRESARIAL, con el límite de que la cedente dejará de aplicar este incentivo a partir del siguiente ejercicio fiscal a aquel en que los ingresos acumulados derivados de dichas cesiones multipliquen por seis el coste de generación del activo.

Este hecho, supone a su vez una clara estrategia para que empresas españolas apuesten por la inversión en I+D por el doble incentivo fiscal que conlleva: por I+D y por la cesión de esta I+D.

Extracto de explicación de Sergio Larreina – Director de Inteligencia Competitiva Pons Patentes y Marcas Internacional

La caña social

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Vía Híberis:

La Caña Social es un evento para personas interesadas en proyectos de emprendimiento, economía e innovación social que nació en Colombia con el nombre de “La Pola Social” y que la Red de Emprendedores Sociales importó para organizarlo en Madrid. Actualmente se celebra también en Valencia y Zaragoza será la tercera ciudad que se adhiere para celebrarlo todos al mismo tiempo. La asociación Hiberis asume el reto de organizarla y para ello cuenta en esta primera edición con la colaboración de Zaragoza Activa y el Centro musical y artístico Las Armas. Este será un encuentro de networking informal, regular y deseamos que rotativo en diferentes espacios de la ciudad. Si te interesan los temas sociales y deseas conocer más gente, proyectos, emprendedores, compartir ideas, recursos y crear espacios de colaboración para cambiar las cosas y construir un mundo mejor, no puedes faltar a este evento!

Datos del evento: 24 de abril a las 19 h en el Café Teatro del Centro Musical y Artístico Las Armas. C/ Las Armas, 66. Zaragoza

 

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